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而是否会选择外资托管行，该人士称，外资银行拥有不少高净值客户，但他们实体网点较少，代销能力有限，目前暂不考虑在外资银行做产品托管。除了外资银行搅局基金托管市场外，监管机构试运行券商结算模式试点也让很多券商机构看到了基金托管市场的广阔前景。北京一位基金行业人士向记者透露，现在在托管人结算模式外，试运行券商结算模式，博道等6家新公募被纳入试点。未来托管资格和结算资格可能实现分离，托管行结算有望向证券公司结算模式过渡，现有的基金托管模式更有可能转向提供交易、托管、结算、研究等全流程服务的券商。“不少券商看到基金托管市场的变化和机会，开始发力在银行托管机构高薪挖人，就想要快速复制和构建自己的基金托管结算系统，布局未来这一增量市场。”

值得注意的是，4月底，海底捞创始人张勇内部信曝光。信中提到，张勇将在10至15年内退休，启动10-15年的接班人计划，除施永宏、苟轶群、杨小丽以外的所有员工，都有机会参与领导者接班计划。在上述不具名的业内人士看来，海底捞此次创始团队减持，应当与接班人计划相结合来看，“张勇宣布15年内退休，是在给外界释放信号，而短期内不会退休的说法，还可以起到提振信心的作用，不至于在此后的减持、套现时引发恐慌。”

存股东内讧隐忧实际上，在公司筹划重组停牌之前，*ST工新正经历着来自中小股东认为管理层失职而提议罢免公司董事的压力。因此，此次重组也被指是应对上述股东的缓兵之计。如今，在重组告吹的背景之下，公司股东间的分歧是否会再现也备受市场关注。根据历史公告可知，今年初，*ST工新先后多次收到22名股东联名提交的关于罢免公司董事等议案。围绕在*ST工新管理层以及中小股东之间的矛盾也一度成为舆论关注的焦点。具体来看，2月24日，*ST工新发布公告称，公司董事会秘书吕莹2月21日晚间通过邮件，收到银世代有限公司、天津海泰优点创业投资企业、天津亚亨投资管理合伙企业（有限合伙）、张广全、王国华等22名合计持有公司超过14%股份的股东发送的关于增加公司2018年第一次临时股东大会临时提案的通知，要求*ST工新2018年第一次临时股东大会增加《关于提请罢免公司第八届董事会张大成、何显峰董事职务的议案》和《关于提请补选公司第八届董事会非独立董事的议案》两个议案。

吴克兢向时代周报记者透露，公司已成立环保事件应急工作组，负责对此次事件进行专项调查、督促整改，“同时安排公司体系内各下属生产基地全面自查，杜绝类似事件的发生”。吴克兢表示，公司将同时安排专项资金，对龙里分厂现有污水处理系统进行改造、扩建、升级，提升污处能力，确保龙里分厂污水排放达标。

虽然2015年底中央经济工作会议已提出去杠杆的任务，但2016年实体经济杠杆率仍上升了12.4个百分点，去杠杆未见成效。前述报告分析指出，其原因在于：一是居民杠杆率出现加速上涨，2016年居民杠杆率上升5.7百分点，而之前每年上升不过2到3个百分点，增幅几近翻番。二是，2016年一季度GDP增长6.7%， 创28个季度新低，也让相关政府部门在执行去杠杆任务时产生顾忌，有放水之嫌。去杠杆真正略有成效的是2017年，总杠杆率仅比上年微升2.3个百分点，并出现了局部去杠杆。

其实，相关部门一直在曝光有侵犯个人隐私行为的APP。然而，以往曝光存在侵犯个人隐私行为的App中，很少见有像光大银行、天津银行这些很知名、老百姓很常用的银行类App。再加上这些App是与钱相关，也让不少网友“忍不了”。曝光之后，蹊跷的事情发生了——银行接连发声明否认被下架。